7月15日，中建科技有限公司2019年新員工入職培訓班開班儀式在崇新大廈舉行，新一屆大學畢業生們懷着幹事創業的夢想，開啓了屬於自己的職業生涯。公司財務總監梅建國，董事、副總經理、黨委委員李叢笑，助理總經理兼黨建工作部主任江國勝參加開班儀式。助理總經理兼人力資源部總經理胡家鳳主持儀式。

　　早上9點，伴着昂揚的“中國建築之歌”，開班儀式正式拉開帷幕。公司人力資源部首先宣讀了表彰2018年度優秀師徒的通知，白聰敏與王文靜師徒等獲得“優秀師徒”稱號。隨後，新員工代表馬鳴揚帶領全體新員工進行入職宣誓，表示在今後的工作中將積極踐行“科技智造幸福空間”的企業使命，弘揚“敢爲人先、善作善成”的企業品格，爲把公司建設成爲建築工業化領域最具國際競爭力的投資建設集團而努力奮鬥。

　　梅建國代表公司全體員工對新入職大學生的到來表示熱烈歡迎。他從公司的發展方向、戰略目標、人才隊伍、核心競爭力、產業發展能力、產業聯盟建設及科技創新成果等方面，全面系統地介紹了中建科技的有關情況，並勉勵新員工們保持空杯心態，虛心學習實踐，快速適應環境，正確看待得失，通過勤奮努力、攻堅克難，持續提升工作能力和水平，以良好的工作業績成就美好人生。

　　李叢笑用多個案例深入淺出地介紹了中建科技在智慧建造、綠色建造、裝配式建造等領域的創新實踐和成果，爲新員工們選擇中建科技點贊，並祝願大家在公司搭建的事業舞臺上不斷努力，創造輝煌。

　　據瞭解，今年公司共招收新員工300餘人，入職培訓採取“3+2+1”的模式，即公司總部開展爲期3天的集中入職培訓，培訓內容涵蓋企業文化、保密教育、安全教育、職業發展、相關規章制度等業務知識；各二級單位開展爲期不少於2天的集中培訓，側重提升新員工對本單位的認知和了解；各一線項目部或工廠開展爲期不少於1天的培訓，側重對項目或工廠介紹、安全教育、工作流程和團隊建設等。